Le gestionnaire de réseaux Enedis(1) travaille à réduire la vulnérabilité de ses réseaux, expérimente des « groupes électrogènes zéro émissions locales » et a créé une Force d’Intervention Rapide.
Enedis travaille à réduire la vulnérabilité de ses 1,4 million de kilomètres de réseaux. Cette action passe principalement par l’enfouissement des réseaux HTA aériens pour prendre en compte les risques de chutes d’arbres, vent, neige, givre, en priorisant les ouvrages les plus exposés. En 2022, 1 057 km de réseaux HTA aériens et 4 170 km de réseaux BT aériens nus ont été déposés. (2)
Enedis a créé(3) la FIRE, qui permet de repositionner, sur l’ensemble du territoire, des moyens et des hommes afin de rétablir au plus tôt l’alimentation électrique. La FIRE est un dispositif clé du groupe EDF vis-à-vis des risques climatiques extrêmes. La FIRE compte actuellement 2 500 techniciens formés aux situations de crise et 11 plates-formes logistiques de stockage réparties à travers le pays permettant le déploiement de 1 800 Groupes Électrogènes de forte puissance (> 60 kVA) et 1 000 groupes électrogenes de faible puissance (10 kVA), qui permet de répondre aux besoins d’alimentation des réseaux basse tension lors des incidents climatiques d’envergure.
En Corse et dans les territoires d’outre-mer, EDF SEI s’appuie sur la solidarité entre les territoires corse et ultra-marins et sur la FIRE lors des événements climatiques impactant de manière importante le réseau.
En 2022, la FIRE est intervenue à 6 reprises. À titre d’exemple dans les territoires insulaires :
La gouvernance de la stratégie climatique du groupe EDF s’inscrit dans la gouvernance du développement durable (voir la section 3.5.2 « Instances de gouvernance de la RSE »). Elle est pilotée, dans le respect de l’indépendance de gestion des gestionnaires d’infrastructures de réseau, par le plus haut niveau du Groupe.
Pour renforcer sa gouvernance climat, et en ligne avec les meilleurs standards de la TCFD, le groupe EDF s’est doté depuis deux ans de Référents Climat au sein de son Comité exécutif et de son Conseil d’administration(4).
Le Directeur Exécutif du Groupe en charge de l’Innovation, Responsabilité d’Entreprise et Stratégie est Référent Climat au sein du Comité exécutif du Groupe. À ce titre, il porte l’ambition de neutralité carbone du Groupe au Comité de responsabilité d’entreprise du Conseil d’administration et au Conseil lui-même.
La Présidente du Comité de responsabilité d’entreprise est Référente Climat au sein du Conseil. Elle veille, en lien avec le Président du Conseil d’administration et le Référent Climat du Comité exécutif, à ce que le Conseil identifie l’ensemble des impacts du changement climatique pour le Groupe. Elle veille également à ce que les travaux du Conseil et la stratégie qu’il définit intègrent les enjeux relatifs au changement climatique.
Pour la première fois, EDF a soumis à son Assemblée générale une résolution portant sur le climat (« Say on Climate »), Le plan de transition climatique du groupe EDF a été adopté à 99,87 % par l’Assemblée générale des actionnaires du 12 mai 2022 (voir aussi la section 4.2.2.9 « Activités du Conseil d’administration en 2022 »).
(1) Gestionnaire de distribution géré dans le respect des règles d’indépendance de gestion.
(2) Par ailleurs, les nouvelles lignes moyenne tension (HTA) sont réalisées en souterrain, et en technique souterraine ou discrète pour la basse tension (BT). Voir aussi la section 3.2.2.1.1.1 « Changement d’usage des terres et mers ».
(3) Dans la suite des tempêtes de 1999.
(4) Communiqué de presse du groupe EDF du 10 décembre 2020.