Document d'Enregistrement Universel 2021

3. Performance extra-financière

95,2 %

TAUX DE PRÉSENCE AU CONSEIL EN 2021

6,6

RATIO D’ÉQUITÉ SALAIRE MOYEN (2)

69 %

INDICE D’ENGAGEMENT DES SALARIÉS (3)

22 000

NOMBRE DE SALARIÉS AYANT PARTICIPÉ À LA FRESQUE DU CLIMAT

(1) L’association la Fresque du Climat a été créée fin 2018 par Cédric Ringenbach. Elle entend accélérer la diffusion rapide des ateliers et de l’outil pédagogique dit « la Fresque du Climat » afin de sensibiliser tous les publics et former à la compréhension du défi que représente le changement climatique.

(2) Ratio de la rémunération du Président-Directeur Général d’EDF par rapport à la rémunération moyenne des salariés de la société EDF (voir section 4.6.1.1 « Politique de rémunération applicable au Président-Directeur Général »).

(3) Enquête interne My EDF Group 2021 (voir section 3.3 Bien-être et solidarités).