EDF fait face à de nombreux défis dans un monde en pleine mutation. Le Groupe met tout en œuvre pour être à la hauteur de ces défis et maîtriser les risques auxquels il est exposé.
Le modèle d’affaires d’EDF est notamment basé sur la performance économique et environnementale, en s’appuyant sur des métiers tournés vers la transition énergétique,
la R&D et l’innovation. Il repose sur une ambition humaine forte et sur l’engagement des salariés, appelés à maintenir la performance opérationnelle, en toute sécurité et sûreté, tout en adaptant les activités, compétences et modes de travail.
16,2 Mds€
EBITDA 2020 DU
GROUPE
1
D’ESS NIVEAU 2 (1)
1,9
LTIR GLOBAL(2)
71 %
SALARIÉS FORMÉS (2)
70 000
COLLABORATEURS CONNECTÉS À DISTANCE SIMULTANÉMENT (4)
(1) En 2020 : ESS = Evènement significatif lié à la sûreté nucléaire sur l’échelle INES.
(2) En 2020 : LTIR du groupe EDF et de ses prestataires.
(3) % de salariés ayant suivi une action de développement des compétences en 2020 malgré la crise sanitaire.
(4) pendant la crise sanitaire démontrant ainsi la résilience des Systèmes d’Information.
