Document d’enregistrement universel 2020

8. Informations complémentaires

Élément requisTexte de référenceChapitre du document d’enregistrement universel
6.1. Informations fiscales complémentaires

6.1. Informations fiscales complémentaires

Texte de référence

223 quater et 223

quinquies

du code général des impôts

6.1. Informations fiscales complémentaires

Chapitre du document d’enregistrement universel

n/a

6.2. Injonctions ou sanctions pécuniaires pour des pratiques anticoncurrentielles

6.2. Injonctions ou sanctions pécuniaires pour des pratiques anticoncurrentielles

Texte de référence

L. 464-2 du code de commerce

6.2. Injonctions ou sanctions pécuniaires pour des pratiques anticoncurrentielles

Chapitre du document d’enregistrement universel

n/a

8.4.3 Table de concordance avec les éléments du rapport du Conseil d’administration d’EDF sur le gouvernement d’entreprise

Le présent document d’enregistrement universel inclut tous les éléments du rapport du Conseil d’administration de la Société visé à l’article L. 225-37 du code de commerce. Le rapport sur le gouvernement d’entreprise du Conseil d’administration est constitué des sections du document d’enregistrement universel identifiées dans le tableau ci-dessous et est inclus dans le rapport de gestion dans une section Gouvernement d’entreprise :

Gouvernement d’entreprise/mandataires sociaux Section intégrant les éléments du rapport sur le gouvernement d’entrepriseTexte de référenceSections de l’URD

Information sur les rémunérations

 

 

Information sur les rémunérations

 

 

Texte de référence

 

Information sur les rémunérations

 

 

Sections de l’URD

 

3.1. Politique de rémunération des mandataires sociaux

3.1. Politique de rémunération des mandataires sociaux

Texte de référence

L. 22-10-8, I., alinéa 2 du code de commerce

3.1. Politique de rémunération des mandataires sociaux

Sections de l’URD

Section 4.6.1

3.2. Rémunérations et avantages de toute nature versés durant l’exercice ou attribués au titre de l’exercice à chaque mandataire social

3.2. Rémunérations et avantages de toute nature versés durant l’exercice ou attribués au titre de l’exercice à chaque mandataire social

Texte de référence

L. 22-10-9, I., 1°

 

 du code de commerce

3.2. Rémunérations et avantages de toute nature versés durant l’exercice ou attribués au titre de l’exercice à chaque mandataire social

Sections de l’URD

Sections 4.6.1 et 4.6.2

3.3. Proportion relative de la rémunération fixe et variable

3.3. Proportion relative de la rémunération fixe et variable

Texte de référence

L. 22-10-9, I., 2

°

du code de commerce

3.3. Proportion relative de la rémunération fixe et variable

Sections de l’URD

Section 4.6.1

3.4. Utilisation de la possibilité de demander la restitution d’une rémunération variable

3.4. Utilisation de la possibilité de demander la restitution d’une rémunération variable

Texte de référence

L. 22-10-9, I., 3°

 

 du code de commerce

3.4. Utilisation de la possibilité de demander la restitution d’une rémunération variable

Sections de l’URD

Section 4.6.1.1

3.5. Engagements de toute nature pris par la Société au bénéfice de ses mandataires sociaux, correspondant à des éléments de rémunération, des indemnités ou des avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la prise, de la cessation ou du changement de leurs fonctions ou postérieurement à l’exercice de celles-ci

3.5. Engagements de toute nature pris par la Société au bénéfice de ses mandataires sociaux, correspondant à des éléments de rémunération, des indemnités ou des avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la prise, de la cessation ou du changement de leurs fonctions ou postérieurement à l’exercice de celles-ci

Texte de référence

L. 22-10-9, I., 4°

 

 du code de commerce

3.5. Engagements de toute nature pris par la Société au bénéfice de ses mandataires sociaux, correspondant à des éléments de rémunération, des indemnités ou des avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la prise, de la cessation ou du changement de leurs fonctions ou postérieurement à l’exercice de celles-ci

Sections de l’URD

Section 4.6.1.1

3.6. Rémunération versée ou attribuée par une entreprise comprise dans le périmètre de consolidation au sens de l’article L. 233-16 du code de commerce

3.6. Rémunération versée ou attribuée par une entreprise comprise dans le périmètre de consolidation au sens de l’article L. 233-16 du code de commerce

Texte de référence

L. 22-10-9, I., 5°

 

 du code de commerce

3.6. Rémunération versée ou attribuée par une entreprise comprise dans le périmètre de consolidation au sens de l’article L. 233-16 du code de commerce

Sections de l’URD

Section 4.6.2.3

3.7. Ratios entre le niveau de rémunération de chaque dirigeant mandataire social et les rémunérations moyenne et médiane des salariés de la Société

3.7. Ratios entre le niveau de rémunération de chaque dirigeant mandataire social et les rémunérations moyenne et médiane des salariés de la Société

Texte de référence

L. 22-10-9, I., 6°

 

 du code de commerce

3.7. Ratios entre le niveau de rémunération de chaque dirigeant mandataire social et les rémunérations moyenne et médiane des salariés de la Société

Sections de l’URD

Section 4.6.1

3.8. Évolution annuelle de la rémunération, des performances de la Société, de la rémunération moyenne des salariés de la Société et des ratios susvisés au cours des cinq exercices les plus récents

3.8. Évolution annuelle de la rémunération, des performances de la Société, de la rémunération moyenne des salariés de la Société et des ratios susvisés au cours des cinq exercices les plus récents

Texte de référence

L. 22-10-9, I., 7°

 

 du code de commerce

3.8. Évolution annuelle de la rémunération, des performances de la Société, de la rémunération moyenne des salariés de la Société et des ratios susvisés au cours des cinq exercices les plus récents

Sections de l’URD

Section 4.6.1

3.9. Explication de la manière dont la rémunération totale respecte la politique de rémunération adoptée, y compris dont elle contribue aux performances à long terme de la Société et de la manière dont les critères de performance ont été appliqués

3.9. Explication de la manière dont la rémunération totale respecte la politique de rémunération adoptée, y compris dont elle contribue aux performances à long terme de la Société et de la manière dont les critères de performance ont été appliqués

Texte de référence

L. 22-10-9, I., 8°

 

 du code de commerce

3.9. Explication de la manière dont la rémunération totale respecte la politique de rémunération adoptée, y compris dont elle contribue aux performances à long terme de la Société et de la manière dont les critères de performance ont été appliqués

Sections de l’URD

Section 4.6.1

3.10. Manière dont a été pris en compte le vote de la dernière Assemblée générale ordinaire prévu au II de l’article L. 225-100 (jusqu’au 31 décembre 2020) puis au I de l’article L. 22-10-34 (à partir du 1er janvier 2021) du code de commerce

3.10. Manière dont a été pris en compte le vote de la dernière Assemblée générale ordinaire prévu au II de l’article L. 225-100 (jusqu’au 31 décembre 2020) puis au I de l’article L. 22-10-34 (à partir du 1er janvier 2021) du code de commerce

Texte de référence

L. 22-10-9, I., 9°

 

 du code de commerce

3.10. Manière dont a été pris en compte le vote de la dernière Assemblée générale ordinaire prévu au II de l’article L. 225-100 (jusqu’au 31 décembre 2020) puis au I de l’article L. 22-10-34 (à partir du 1er janvier 2021) du code de commerce

Sections de l’URD

Section 4.6.1

3.11. Écart par rapport à la procédure de mise en œuvre de la politique de rémunération et toute dérogation

3.11. Écart par rapport à la procédure de mise en œuvre de la politique de rémunération et toute dérogation

Texte de référence

L. 22-10-9, I., 10°

 

 du code de commerce

3.11. Écart par rapport à la procédure de mise en œuvre de la politique de rémunération et toute dérogation

Sections de l’URD

n/a

3.12. Application des dispositions du second alinéa de l’article L. 225-45 du code de commerce (suspension du versement de la rémunération des administrateurs en cas de non-respect de la mixité du Conseil d’administration)

3.12. Application des dispositions du second alinéa de l’article L. 225-45 du code de commerce (suspension du versement de la rémunération des administrateurs en cas de non-respect de la mixité du Conseil d’administration)

Texte de référence

L. 22-10-9, I., 11°

 

 du code de commerce

3.12. Application des dispositions du second alinéa de l’article L. 225-45 du code de commerce (suspension du versement de la rémunération des administrateurs en cas de non-respect de la mixité du Conseil d’administration)

Sections de l’URD

n/a

3.13. Attribution et conservation des options par les mandataires sociaux

3.13. Attribution et conservation des options par les mandataires sociaux

Texte de référence

L. 225-185 du code de commerce

3.13. Attribution et conservation des options par les mandataires sociaux

Sections de l’URD

n/a

3.14. Attribution et conservation d’actions gratuites aux dirigeants mandataires sociaux

3.14. Attribution et conservation d’actions gratuites aux dirigeants mandataires sociaux

Texte de référence

L. 225-197-1 et L. 22-10-59 du code de commerce

3.14. Attribution et conservation d’actions gratuites aux dirigeants mandataires sociaux

Sections de l’URD

Section 4.6.4

Information sur la gouvernance

 

 

Information sur la gouvernance

 

 

Texte de référence

 

Information sur la gouvernance

 

 

Sections de l’URD

 

3.15. Liste de l’ensemble des mandats et fonctions exercés dans toute société par chacun des mandataires durant l’exercice

3.15. Liste de l’ensemble des mandats et fonctions exercés dans toute société par chacun des mandataires durant l’exercice

Texte de référence

L. 225-37-4, 1°

 

 du code de commerce

3.15. Liste de l’ensemble des mandats et fonctions exercés dans toute société par chacun des mandataires durant l’exercice

Sections de l’URD

Sections 4.2 et 4.3

3.16. Conventions conclues entre un dirigeant ou un actionnaire significatif et une filiale

3.16. Conventions conclues entre un dirigeant ou un actionnaire significatif et une filiale

Texte de référence

L. 225-37-4, 2°

 

 du code de commerce

3.16. Conventions conclues entre un dirigeant ou un actionnaire significatif et une filiale

Sections de l’URD

Section 7.5 Notes 12 et 22 de l’annexe aux comptes consolidés

3.17. Tableau récapitulatif des délégations en cours de validité accordées par l’Assemblée générale en matière d’augmentations de capital

3.17. Tableau récapitulatif des délégations en cours de validité accordées par l’Assemblée générale en matière d’augmentations de capital

Texte de référence

L. 225-37-4, 3°

 

 du code de commerce

3.17. Tableau récapitulatif des délégations en cours de validité accordées par l’Assemblée générale en matière d’augmentations de capital

Sections de l’URD

Section 7.3.3

3.18. Modalités d’exercice de la Direction Générale

3.18. Modalités d’exercice de la Direction Générale

Texte de référence

L. 225-37-4, 4°

 

 du code de commerce

3.18. Modalités d’exercice de la Direction Générale

Sections de l’URD

Sections 4.2.2 et 4.3.1