La raison d’être d’EDF, définie avec plus de 4 000 salariés dans le cadre des dialogues « Parlons Energies », a été adoptée par 99,99 % des actionnaires lors de l’Assemblée générale de mai 2020. Désormais inscrite dans les statuts de la Société, elle est au cœur de son modèle d’affaires, de sa stratégie CAP 2030 et se décline en engagements de Responsabilité Sociétale d’Entreprise.
