Le secteur Royaume-Uni comprend principalement EDF Energy.
(en millions d’euros) | 31/12/2020 | 31/12/2019 |
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Participants en activité | Participants en activité 31/12/2020 5 702 | Participants en activité 31/12/2019 5 202 |
Retraités | Retraités 31/12/2020 4 415 | Retraités 31/12/2019 4 488 |
TOTAL ENGAGEMENTS | TOTAL ENGAGEMENTS 31/12/2020 10 117 | TOTAL ENGAGEMENTS 31/12/2019 9 690 |
Au Royaume-Uni, les engagements de retraite sont couverts en partie par des fonds externalisés, dont la valeur actuelle s’élève à 11 406 millions d’euros au 31 décembre 2020 (10 712 millions d’euros au 31 décembre 2019).
La stratégie d’investissement mise en œuvre dans ces fonds est une stratégie d’adossement du passif – liability driven investments. La répartition entre actifs de croissance et actifs d’adossement est revue périodiquement par les trustees et a minima après chaque valorisation actuarielle, afin de s’assurer que la stratégie d’investissement globale des plans reste cohérente pour atteindre les objectifs de niveau de couverture requis.
Les actifs de ces fonds de placement se décomposent de la manière suivante :
(en millions d’euros) | 31/12/2020 | 31/12/2019 |
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Actifs pour plan de retraite BEGG | Actifs pour plan de retraite BEGG 31/12/2020 8 585 | Actifs pour plan de retraite BEGG 31/12/2019 8 144 |
Actifs pour plan de retraite EEGSG | Actifs pour plan de retraite EEGSG 31/12/2020 1 585 | Actifs pour plan de retraite EEGSG 31/12/2019 1 493 |
Actifs pour plan de retraite EEPS | Actifs pour plan de retraite EEPS 31/12/2020 1 236 | Actifs pour plan de retraite EEPS 31/12/2019 1 075 |
ACTIFS DE COUVERTURE | ACTIFS DE COUVERTURE 31/12/2020 11 406 | ACTIFS DE COUVERTURE 31/12/2019 10 712 |
Dont en % | Dont en % 31/12/2020
| Dont en % 31/12/2019
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Instruments de capitaux propres cotés (actions) | Instruments de capitaux propres cotés (actions) 31/12/2020 11 % | Instruments de capitaux propres cotés (actions) 31/12/2019 11 % |
Instruments de créances cotés (obligations) | Instruments de créances cotés (obligations) 31/12/2020 61 % | Instruments de créances cotés (obligations) 31/12/2019 57 % |
Biens immobiliers | Biens immobiliers 31/12/2020 6 % | Biens immobiliers 31/12/2019 7 % |
Trésorerie et équivalent de trésorerie | Trésorerie et équivalent de trésorerie 31/12/2020 4 % | Trésorerie et équivalent de trésorerie 31/12/2019 2 % |
Autres | Autres 31/12/2020 18 % | Autres 31/12/2019 23 % |
Au 31 décembre 2020, les actions détenues au sein des actifs de couverture se répartissent de la manière suivante :
Au 31 décembre 2020, les obligations détenues au sein des actifs de couverture se répartissent de la manière suivante :
Les obligations sont constituées à hauteur d’environ 71 % du total d’obligations souveraines émises principalement par le Royaume-Uni. Le solde est principalement constitué d’émissions d’entreprises financières et non financières.
La part des obligations souveraines émises par le Royaume-Uni a augmenté de 1 point de pourcentage par rapport au 31 décembre 2019.
Les flux de trésorerie relatifs aux prestations à venir sont les suivants :
(en millions d’euros) | Flux aux conditions économiques de fin de période | Montants provisionnés en valeur actualisée |
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À moins d’un an | À moins d’un an Flux aux conditions économiques de fin de période 409 | À moins d’un an Montants provisionnés en valeur actualisée 440 |
De un à cinq ans | De un à cinq ans Flux aux conditions économiques de fin de période 1 742 | De un à cinq ans Montants provisionnés en valeur actualisée 1 690 |
De cinq à dix ans | De cinq à dix ans Flux aux conditions économiques de fin de période 2 419 | De cinq à dix ans Montants provisionnés en valeur actualisée 2 130 |
À plus de dix ans | À plus de dix ans Flux aux conditions économiques de fin de période 9 640 | À plus de dix ans Montants provisionnés en valeur actualisée 5 857 |
FLUX DE TRÉSORERIE RELATIFS AUX PRESTATIONS | FLUX DE TRÉSORERIE RELATIFS AUX PRESTATIONS Flux aux conditions économiques de fin de période 14 210 | FLUX DE TRÉSORERIE RELATIFS AUX PRESTATIONS Montants provisionnés en valeur actualisée 10 117 |
Par ailleurs, la contribution aux plans est estimée à environ 298 millions d’euros pour l’exercice 2021 (288 millions d’euros employeur et 10 millions d’euros employés). La duration moyenne pondérée des plans du Royaume-Uni est de 23,5 ans au 31 décembre 2020.