Après avis du Comité des nominations, des rémunérations et de la gouvernance réuni le 9 février 2021, le Conseil d’administration réuni le 17 février 2021 a approuvé la politique de rémunération décrite ci-après concernant le Président-Directeur Général :
| Éléments de la rémunération | Montants versés au cours de l’exercice 2020 | Montants attribués au titre de l’exercice 2020 | Politique au titre de l’exercice 2021 |
|---|---|---|---|
| Rémunération fixe | Rémunération fixe Montants versés au cours de l’exercice 2020 450 000 € | Rémunération fixe Montants attribués au titre de l’exercice 2020 450 000 € | Rémunération fixe Politique au titre de l’exercice 2021 Sur proposition du Comité, le Conseil réuni le 17 février 2021 a décidé de maintenir à 450 000 euros bruts la rémunération fixe annuelle du Président-Directeur Général au titre de l’exercice 2021. Cette rémunération fixe annuelle, qui correspond au plafond prévu par le décret du 9 août 1953, demeure inchangée depuis la nomination de M. Lévy en qualité de Président-Directeur Général d’EDF en 2014. |
| Rémunération variable | Rémunération variable Montants versés au cours de l’exercice 2020 néant | Rémunération variable Montants attribués au titre de l’exercice 2020 néant | Rémunération variable Politique au titre de l’exercice 2021 néant |
| Rémunération variable pluriannuelle | Rémunération variable pluriannuelle Montants versés au cours de l’exercice 2020 néant | Rémunération variable pluriannuelle Montants attribués au titre de l’exercice 2020 néant | Rémunération variable pluriannuelle Politique au titre de l’exercice 2021 néant |
| Possibilité de report ou de restitution de la rémunération variable | Possibilité de report ou de restitution de la rémunération variable Montants versés au cours de l’exercice 2020 n.a. | Possibilité de report ou de restitution de la rémunération variable Montants attribués au titre de l’exercice 2020 n.a. | Possibilité de report ou de restitution de la rémunération variable Politique au titre de l’exercice 2021 n.a. |
| Rémunération exceptionnelle | Rémunération exceptionnelle Montants versés au cours de l’exercice 2020 néant | Rémunération exceptionnelle Montants attribués au titre de l’exercice 2020 néant | Rémunération exceptionnelle Politique au titre de l’exercice 2021 néant |
| Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme | Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme Montants versés au cours de l’exercice 2020 néant | Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme Montants attribués au titre de l’exercice 2020 néant | Options d’actions, actions de performance ou tout autre avantage de long terme Politique au titre de l’exercice 2021 néant |
| Rémunération à raison du mandat d’administrateur | Rémunération à raison du mandat d’administrateur Montants versés au cours de l’exercice 2020 n.a. | Rémunération à raison du mandat d’administrateur Montants attribués au titre de l’exercice 2020 n.a. | Rémunération à raison du mandat d’administrateur Politique au titre de l’exercice 2021 Le Président-Directeur Général ne perçoit pas de rémunération au titre de son mandat d’administrateur. |
| Avantages de toute nature | Avantages de toute nature Montants versés au cours de l’exercice 2020 3 660 | Avantages de toute nature Montants attribués au titre de l’exercice 2020 3 660 | Avantages de toute nature Politique au titre de l’exercice 2021 Avantage correspondant à la mise à disposition d’un véhicule de fonction que le Conseil a décidé de maintenir au titre de l’exercice 2021. |
| Indemnité de prise de fonction | Indemnité de prise de fonction Montants versés au cours de l’exercice 2020 néant | Indemnité de prise de fonction Montants attribués au titre de l’exercice 2020 néant | Indemnité de prise de fonction Politique au titre de l’exercice 2021 néant |
| Indemnité de départ ou liée à la cessation des fonctions | Indemnité de départ ou liée à la cessation des fonctions Montants versés au cours de l’exercice 2020 néant | Indemnité de départ ou liée à la cessation des fonctions Montants attribués au titre de l’exercice 2020 néant | Indemnité de départ ou liée à la cessation des fonctions Politique au titre de l’exercice 2021 néant |
| Clause de non concurrence | Clause de non concurrence Montants versés au cours de l’exercice 2020 néant | Clause de non concurrence Montants attribués au titre de l’exercice 2020 néant | Clause de non concurrence Politique au titre de l’exercice 2021 néant |
| Retraite supplémentaire | Retraite supplémentaire Montants versés au cours de l’exercice 2020 néant | Retraite supplémentaire Montants attribués au titre de l’exercice 2020 néant | Retraite supplémentaire Politique au titre de l’exercice 2021 néant |
| Rémunérations versées ou attribuée par une entreprise comprise dans le périmètre de consolidation au sens de l’article L. 233-16 du Code de commerce | Rémunérations versées ou attribuée par une entreprise comprise dans le périmètre de consolidation au sens de l’article L. 233-16 du Code de commerce Montants versés au cours de l’exercice 2020 néant | Rémunérations versées ou attribuée par une entreprise comprise dans le périmètre de consolidation au sens de l’article L. 233-16 du Code de commerce Montants attribués au titre de l’exercice 2020 néant | Rémunérations versées ou attribuée par une entreprise comprise dans le périmètre de consolidation au sens de l’article L. 233-16 du Code de commerce Politique au titre de l’exercice 2021 néant |
n.a. : non applicable
La rémunération du Président-Directeur Général étant fixée au montant du plafond fixé par le décret du 9 août 1953 et n’incluant pas de part variable, sa détermination ne repose pas sur des critères liés aux performances de la Société.
