Les déchets issus de la déconstruction des centrales et des activités industrielles associées sont identifiés en France par les indicateurs des déchets radioactifs solides de déconstruction et industriels de Très Faible Activité (TFA) et les déchets radioactifs de Faible et Moyenne Activité (FMA). Pour le Groupe en France, le volume des déchets TFA est de 2 007 m3 en 2020, contre 2 481 m3 en 2019 et 4 111 m3 en 2018. Le volume des déchets FMA est de 251 m3 en 2020, contre 785 m3 en 2019 et 321 m3 en 2018.
Les déchets issus des activités industrielles de Framatome, en Belgique et aux USA, sont identifiés par les indicateurs des déchets radioactifs de classe A. Aux USA le volume des déchets classe A est de 378 m3 en 2020, contre 235 m3 en 2019 et 208 m3 en 2018. En Belgique, les activités de déconstruction sur le site de Dessel sont en cours de finalisation et n’ont pas produit de déchets Classe A en 2020, tandis qu’ils étaient de 87 m3 en 2019 et 168 m3 en 2018. Pour les précisions méthodologiques liés à ces données, voir la section 3.7.2.2 « Précisions sur les autres indicateurs environnementaux, sociaux et sociétaux ».
Concernant les matériaux métalliques dont l’activité est très en dessous des seuils d’innocuité, EDF soutient l’homogénéisation de la réglementation française avec le cadre réglementaire Européen (seuils de « libération ») pour permettre, après traitement et contrôle dans une installation dédiée, le recyclage dans le domaine conventionnel d’une part importante des matériaux métalliques issus de la déconstruction. En effet, actuellement, en France, tout déchet issu d’une « zone à production potentielle de déchets nucléaires », quelle que soit son activité, est considéré comme déchet radioactif et ne peut être recyclé hors du domaine nucléaire.
Les travaux conduits en 2019 par la Commission européenne pour établir la classification des activités économiques durables ont acté l’énergie nucléaire comme un contributeur à la lutte contre le changement climatique : l’énergie nucléaire répond au premier objectif environnemental de la taxonomie.
Un complément d’expertise a été demandé pour vérifier l’absence de préjudice au regard des autres objectifs (Do No Significant Harm to the Environnement, DNSH). Une étude spécifique a été confiée à l’institut de recherche officiel de la Commission, le Joint Research Centre (JRC) pour évaluer l’énergie nucléaire au regard de ces critères dont les résultats sont attendus début 2021.
En parallèle, des études récentes montrent que la technologie nucléaire a sa place dans la taxonomie européenne :
Le bien-être des personnes et le développement de la solidarité sont des enjeux majeurs de la raison d’être du Groupe. Cela concerne aussi bien ses salariés que l’ensemble de ses parties prenantes. Les quatre principaux engagements RSE identifiés dans cette famille d’enjeux concernent la santé et la sécurité de tous, l’éthique et les droits humains, l’action en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion, la lutte contre la précarité énergétique et pour l’innovation sociale.
ENGAGEMENTS, POLITIQUES ET ACTIONS AU REGARD DES ENJEUX RSE | CONTRIBUTION AUX OBJECTIFS DD DE L'ONU | INDICATEURS-CLÉS DE PERFORMANCE (Indicateur clé de performance extra-financière) |
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SANTÉ ET SÉCURITÉ DE TOUS | SANTÉ ET SÉCURITÉ DE TOUS INDICATEURS-CLÉS DE PERFORMANCE (Indicateur clé de performance extra-financière) Sûreté nucléaire : nombre d’événements significatifs de niveau égal à 2 sur l’échelle INES | |
ENGAGEMENTS, POLITIQUES ET ACTIONS AU REGARD DES ENJEUX RSE LTIR Global (Salariés et prestataires) | ||
ENGAGEMENTS, POLITIQUES ET ACTIONS AU REGARD DES ENJEUX RSE Nombre d’accidents mortels liés aux risques métiers (salariés et prestataires) | ||
ETHIQUE, CONFORMITÉ ET DROITS HUMAINS | ETHIQUE, CONFORMITÉ ET DROITS HUMAINS INDICATEURS-CLÉS DE PERFORMANCE (Indicateur clé de performance extra-financière) Taux de dirigeants formés au programme de lutte contre la corruption | |
EGALITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION | EGALITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION INDICATEURS-CLÉS DE PERFORMANCE (Indicateur clé de performance extra-financière) Taux de mixité : présence de femmes dans les Comités de Direction des entités du Groupe | |
ENGAGEMENTS, POLITIQUES ET ACTIONS AU REGARD DES ENJEUX RSE Taux de salariés ayant suivi une action de développement des compétences | ||
ENGAGEMENTS, POLITIQUES ET ACTIONS AU REGARD DES ENJEUX RSE Taux de salariés couverts par une convention collective | ||
PRÉCARITÉ ÉNERGÉTIQUE ET INNOVATION SOCIALE | PRÉCARITÉ ÉNERGÉTIQUE ET INNOVATION SOCIALE INDICATEURS-CLÉS DE PERFORMANCE (Indicateur clé de performance extra-financière) Nombre d’accompagnements énergie |
* Pour l’indicateur concernant le dialogue social et le développement associé, voir la section 3.5.2.4 « Dialogue social ».
EDF s’engage en faveur de la santé et de la sécurité de tous. À ce titre, le Groupe s’engage à développer les plus hauts standards en termes de sûreté nucléaire et de sûreté hydraulique, des politiques santé pour ses salariés et ses sous-traitants (diminuer les accidents, éradiquer les accidents mortels, développer la gestion des risques psychosociaux, adapter les modes d’organisation du travail à l’aune du bien-être, garantir un haut niveau de protection sociale…) ou encore des offres commerciales liées au confort et au bien-être, de développement de la qualité de l’air, et de réduction des nuisances sonores, visuelles ou lumineuses.